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resilienza

AGILITÀ

STRESS

SVILUPPO 

PERSONALE

#flessibilità 

resilienza 

ESSERE

LEADER​

TRASFORMAZIONE

DIGITALE​

SISTEMA

DI VALUTAZIONE

Chi dice che è impossibile non dovrebbe disturbare chi ce la sta facendo.

(Albert Einstein)

 

Il vantaggio competitivo oggi più che mai è raggiungibile attraverso la liberazione, ottimizzazione e sviluppo dell’energia delle persone al lavoro, energia intesa come la dote di cui ciascuno è portatore e che può efficacemente esprimersi in prestazione.

 

 

CAMBIAMENTO

ORGANIZZATIVO​

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Tale energia è intangibile, non è direttamente osservabile dall’esterno, ma è rilevabile attraverso adeguate metodologie che permettono alle persone di coltivarle e dosarle non solo nell’ambito professionale, ma nella vita generando un ritorno per sè e per gli altri.

 

Le risorse personali che contraddistinguono l’agire della persona nel mondo non sono fissate sin dall’inizio, né invarianti nel corso della vita, ma si sviluppano gradualmente e si realizzano pienamente nella misura in cui vengono propriamente coltivate in un contesto che ne favorisce l’espressione e l’attualizzazione, portando a prestazioni collettive eccellenti.

 

Vogliamo creare l’opportunità di scoprire le proprie risorse e di allenare le proprie abilità per apprendere dall’esperienza e accrescere il proprio patrimonio di competenza in conformità con i propri valori!

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la forza delle emozioni peoplelbas

 Certificazione al Resilience persolog®

La forza delle emozioni

 Il Manager antifragile

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Self leadership: esprimere l’autoefficacia

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Resilience profile

Incertezza come sfida

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